Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте у меня к вам такой вопрос я увольняюсь в январе этого года а отпуск у меня в августе этого же
Здравствуйте у меня к вам такой вопрос я увольняюсь в январе этого года а отпуск у меня в августе этого же года можете мне подсказать мне должны выплатить компенсацию за не отгуленый отпуск или все таки я в пралете вот такой у меня к вам вопрос.
, Надежда, г. Москва
Ольга Ермоленко
Здравствуйте!
При увольнении работника ему должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска в размере среднего заработка (статья 126 ТК РФ). Для расчета среднего заработка нужно умножить средний дневной заработок на количество дней неиспользованного отпуска.
Количество дней неиспользованного отпуска считайте за все время работы в организации. Результат можно округлить, но только в большую сторону, так указано в письме Минтруда от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763.