Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня сократили на работе, у меня стаж шестнадцать лет, оставили работать девушку, которая отработала три месяца
Меня сократили на работе, у меня стаж шестнадцать лет, оставили работать девушку, которая отработала три месяца. Законно ли это?
Здравствуйте, Ольга!
Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ:
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Поэтому значение имеет не стаж работы, а более высокая производительность труда и квалификация.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».