Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя, если человек находиться в
Здравствуйте, подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя,если человек находиться в декретном отпуске и его должность сокращают ( уведомление не выдали, узнали случайно о том,что должность сократили 29 декабря), человека который исполнял обязанности на сокращенной должности перевели на другую должность на постоянную работу, законны ли действия работодателя? Имели ли право исполняющего обязанности оформлять на постоянную основу и человека находящегося в декретном отпуске не уведомлять о сокращении его должности?
Здравствуйте, Наталья Козлова, г. Санкт-Петербург.
, подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя, если человек находиться в декретном отпуске и его должность сокращают ( уведомление не выдали, узнали случайно о том, что должность сократили 29 декабря), человека который исполнял обязанности на сокращенной должности перевели на другую должность на постоянную работу, законны ли действия работодателя?
Обязаны уведомить о сокращении. Но не могут уволить по сокращению, а также по другим основаниям. Обязаны по выходу предоставить то же рабочее место.
По выходу из декрета работодатель может проводит мероприятия по сокращению в отношении декретницы. До выхода нет.