Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, утром задала вам вопрос, ответ не последовал
Здравствуйте, утром задала вам вопрос, ответ не последовал. Очень жду
Здравствуйте Любовь.
… школа подать наградной материал на звание ЗАСЛУЖЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ РОССИИ, если на данный момент педагог занимает основную должность заместитель директора, а не учитель, но при этом продолжает вести урока на полставки.
Общие положения закрепляет Постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 года N 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/728250577
Из Постановления следует:
I. Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
2. Должности иных педагогических работников
Преподаватель
Учитель
II. Должности руководителей образовательных организаций
2. Должности заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей
Заместитель руководителя (директора, .....
Звание присваивается согласно Указу Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской… Положение о почетном звании „Заслуженный учитель Российской Федерации“. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_104589/8c518a903624c80e3f62492fc0dc26624e8e701c/
Из Положения следует:
1. Почетное звание „Заслуженный учитель Российской Федерации“ присваивается высокопрофессиональным учителям и преподавателям общеобразовательных… организаций… за личные заслуги:
При этом, в указанном Положении не указаны требования о том, что учитель или преподаватель обязательно должен находиться на должности относящейся к педагогическим должностям именно по основному месту работы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Всё дело в том, что в рамках трудового законодательства РФ, это право работника работать по совместительству, соответственно работа по совместительству не может ограничивать права работника и предусмотренные для него гарантии, они предоставляются в том же порядке и объеме. как и для работников работающих по основной должности.
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству.
Из статьи следует:
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bac9b021a8ebb30fb12f7cd16b5c98cd528ff24a/
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству.
Из статьи следует:
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba2f47a33497c69efe56d2fe80e9823446bcfc2b/
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/
Свои уточнения Вы также можете пистаь мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
В данном случаи нужно руководствоваться Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской..
Если Вами выполняются условия по стажу и наградам, то конечно Вы имеете право на представление к званию, так как продолжаете осуществлять деятельность в области образования.