Не нарушает ли это мои потребительские права?

С работы выделили путевку в пансионат. На меня и моего сына бесплатно. Но при этом сказали что часть проезд в одну из сторон они оплатят 100% тоесть Адлер-Красноярск. По итогу пришла расчетка и видим что они оплатили 27728. По этом они включили мою компенсацию и в алименты и в НДФЛ. Имеют ли они право так делать? Правильно ли просчитана моя зарплата?

Энергосбыт выставил счет на оплату по среднему, продублировав предыбущий месяц. 12.12.24 вышел из строя электронный прибор учета, который висит на столбе. В течении всего года плата за электроэнергию не превышала 7 000. Но в октябре 15000 В ноябре 21000. Такое увеличение было вызвано ремонтными работами внутри помещения. Так вот за декабрь выставили счет взяв за основу данные ноября (сказали посчитали по среднему). Имеет ли право Энергосбыт считать таким образом «по среднему» и законно ли это?

Здравствуйте! Работодатель закрывает филиал в моем городе и сказал ездить в другой город работать три раза в неделю. Дорога в одну сторону занимает до трех часов. При этом работодатель не предоставляет корпоративного транспорта, то есть добирайся как хочешь. Я в корне не хочу работать в другом городе, мне это не удобно, но и по собственному желанию писать заявоение на увольнение не хочу. Работодатель собирается прислать доп. соглашение к договору, где будет прописан новый график работы. Уведомит за два месяца. Скажите, как мне себя вести? Могу ли я через два месяца не подписывать доп. договор? Не уволит ли меня по статье при этом работодатель?

доброй ночи.сейчас заметила что сегодня пришло смс о том чтоРосбанк передали мой автокредит Т банку .но ставка пежемесячного платежа тоже.Но я согласия не давала .законно ли это?а вдруг они завтра решат поднят ежемесячную плату.