8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать в этой ситуации?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, может ли начальник службы безопасности пребовать с меня деньги за антикражные ворота?

Работаю в сети магазинов Рубль Бум продавцом-кассиром третий год, а ворота были куплены задолго до моего прихода на личные средства сотрудников магазина. Недавно уволилась одна из работников, которая на них скидывались, и потребовала вернуть свою часть за ворота, а начальник службы безопасности говорит что это я должна за них отдавать из своих денег!!! Скажите пожалуйста, данное требование вообще законно?! Как действовать в этой ситуации?

, Елизавета, г. Иркутск
Денис Гуцалюк
Денис Гуцалюк
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, с вас не имеют права взыскивать деньги за ворота, это не правомерно, вы же их не повредили. То, что сотрудница требует деньги обратно — это проблема магазина, а не ваша личная.

Если из вашей зарплаты будут удерживать эту сумму, вы вправе обратиться в суд и оспорить удержание. Если в отношении вас поступают принуждения к выплате денег за ворота, вы можете написать жалобу в инспекцию труда в вашем городе с просьбой провести проверку нарушения ваших прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Тендеры и закупки
Как быть в этой ситуации, кого отклонять?
Здравствуйте. Мы заказчик. Проводили электронный аукцион. При рассмотрении поступивших заявок обнаружили, что объект закупки в структурированном виде содержит один показатель, который не соответствует извещению и объекту закупки. Должно быть ≥ 800, а указано ≥ 8000. Двое участников закупки указали показатель 8000, а двое других 1200 и 1300. Как быть в этой ситуации, кого отклонять?
, вопрос №4863595, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Е что нам делать в этой ситуации?
Добрый день, старший воспитатель, где я работаю помощником воспитателя, собирается заставить сидеть вахтером всех сотрудников и воспитателей и помощников воспитателя.Это ничего не оплачивается. Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано? И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года? Т.е что нам делать в этой ситуации?
, вопрос №4863459, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 08.02.2024