8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не выплачивает заработную плату

С ноября не выплачивают зарплату, т.к. на предприятие началась процедура банкротства, возможно ли на долг накрутить проценты за пользование чужими средствами и как это можно сделать.

, Дмитрий, с. Аликово
Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Дмитрий, важно уточнить когда была начата процедура банкротства. В какой момент уведомили всех работников о сокращении (ликвидации). 

После того, как вы расписались в уведомлении Вы не вправе требовать проценты за задержку выплаты заработной платы.

Если задержка заработной платы  была до объявления, то на тот период распространяются правила начисления и взыскания штрафных санкций с с работодателя.

Если процедура банкротства начата, то назначенный управляющий обязательно имеет всю финансовую документацию, которая показывает задолженность по заработной плате. Именно долги работникам должны быть погашены в первоочередном порядке, если есть имущество для реализации и денежные средства, из которых можно погашать задолженность.

 НО штрафы выплачиваются только по решению суда.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, с. Аликово

Банкротство началось 7 декабря, за ноябрь не успели получить з/п. Уведомление об увольнение или сокращения я не получал, уволился в феврале.

Похожие вопросы
Семейное право
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно?
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?
, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва
1150 ₽
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Трудовое право
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.
, вопрос №4857979, Александр, г. Москва
Алименты
Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
Здравствуйте. Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
, вопрос №4857459, Дмитрий, г. Омск
Семейное право
Ситуация такая назначили алименты в размере 7тысяч рублей(не точная сумма)
Здравствуйте!Ситуация такая назначили алименты в размере 7тысяч рублей(не точная сумма). Получилась ситуация что я не платил их и у меня вырос долг.Пошел с бывшей девушкой к приставам нам выдали исполнительный лист чтоб с меня вычитать из заработной платы 50%.Вопрос вот в чем входит ли в эти 50% алименты которые я должен платить каждый месяц тоесть 7тысяч рублей.
, вопрос №4856818, Кирилл, г. Калуга
Дата обновления страницы 19.03.2014