2012, правомерно ли приняли на работу директора?

Директор приобретает полномочия с момента принятия решения участников о его назначении на соответствующую должность — на него возлагается обязанность по регистрации юр.лица. То есть он уже осуществляет с указанной даты свои полномочия. В связи с этим директор вступает в должность с даты, указанной в протоколе (решении) о назначении. После избрания директора и заключения с ним трудового договора новый руководитель издает приказ о своем назначении на должность и должен в течение семи рабочих дней уведомить регистрирующий орган о произошедших изменениях путем представления соответствующих документов. При этом необходимо сообщить данные нового директора: фамилию, имя и отчество (если имеется), должность, паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность, место жительства, ИНН (при его наличии) (пп. «л» п. 1, п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

Правомерно принят и НАЗНАЧЕН на должность с 01.02.