Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При приеме на работу не дали должностную инструкцию на протяжении 2х лет выполнялась одна работа сейчас есть
При приеме на работу не дали должностную инструкцию на протяжении 2х лет выполнялась одна работа сейчас есть новая должностная инструкция где внесена доп работа не относящаяся к должности, что делать в таком случае
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании статьи 60.2. ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Таким образом, в простой письменной форме в претензионном порядке просите оплатить дополнительную работу за весь период календарных дней выполнения дополнительной работы в случаи отказа обращаетесь в суд.
Исковое заявление, должно соответствовать нормам ГПК РФ статьи 131 и статьи 132 ГПК РФ
К исковому заявлению и письменных обоснований с математическим расчётом Ваших требований, которые Вы подаёте в суд в соответствии со ст.391, 392,395 ТК РФ., Вы должны предоставить на основании п.6 статьи 132 ГПК РФ уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые должны быть у других лиц, участвующих в деле.
Доброго Вам дня