Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какую статью я могу аппелировать эту ситуацию?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, мне разрешить ситуацию. Мой рабочий день с 08:00 до 17:00. Обеденный перерыв с 12:00-13:00. Я отпросилась с работы до 12:00. Принесла справку с больницы, на время отсутствия, что была на приеме с ребенком. Встала вопрос, как мне оплатят этот день? Как полный? Или только 4ре часа, что я присутствовала на работе? На какую статью я могу аппелировать эту ситуацию? За ранее спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
Исходя из общих принципов трудового законодательства и норм ТК, оплачивать работодатель обязан только фактически отработанное время, а сохранять заработок только в случаях, указанных в ТК РФ и других федеральных законах.
ТК РФ не предусматривает сохранения за работником заработка на время, когда работник посещает врача с ребёнком.
Таким образом, работодатель в вашем случае обязан оплатить только 4 часа отработанных фактически. А как оплатят в реальности — то нам не ведомо, ясновидящих тут нет.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).