Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте Хотела спросить оплачивают ли при увольнении неиспользованные
Здравствуйте. Хотела спросить оплачивают ли при увольнении неиспользованные отпускные дни, если отработала в организации 4,5 месяца?
Анастасия!
Да, по правилам статьи 127 Трудового Кодекса РФ денежная компенсация выплачивается за все дни неиспользованного отпуска в случае увольнения работника. При этом выплата работнику, который проработал в организации менее определённого времени проивзодится в пропорциональном размере, компенсацию должны выплатить, но не за полный отпуск.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте! Оплачивают.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В вашем случае, при условии, что вы проработали 4,5 вы получите пропорциональную компенсацию т.е.(дни отпуска, за которые она должна быть выплачена, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам) -
п. 28 «Правила об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010).