Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нас временно перевели с 1 по 9 января в другой график сменности (2 в день, 2 выходных, 2 в день, 2 выходных итд)
Здравствуйте. Работаю в скользящем графике 2 день,2 выходных,2 ночь,2 выходных итд. С 1 января по 9 января по графику были выходные. Нас временно перевели с 1 по 9 января в другой график сменности (2 в день, 2 выходных, 2 в день, 2 выходных итд). В приказе расписались, но увы не читали. В итоге эти часы праздничных дней вошли в стандартный оклад, с надбавкой в 100 % за 4 рабочих праздничных дня. В итоге норма часов вместо 130,5 составила 170,5 часов. Грубо говоря мы отработали в праздничные дни за одинарную оплату, а если бы вышли на подработку за (РВ) то за двойную оплату.
Что-то можно сделать?
, Николай, г. Москва