Если меня трудоустроят допустим 28 февраля, а учебный отпуск начинается 26 февраля, и я им отдам справку вызов 28

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В сложившейся ситуации всё согласно норме права, получение гарантий, регламентирующих ст.177 ТК РФ это Ваше право, а не обязанность, у работодателя в случаи если работник не сообщает полной информации о статусе студента и своём обучении, не возникает обязанностей по предоставлению гарантий и компенсации работнику, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Доброго Вам дня