8 499 938-65-20

Остаётся ли за мной отсрочка от армии, если ранее я переводился из ВУЗа в ВУЗ?

Здравствуйте!

Ситуация следующая:

После окончания школы поступил в ВУЗ, но на 2 курсе перевёлся в другой ВУЗ с потерей одного курса.

В этом году заканчивается учёба, хочу поступить дальше в этом же ВУЗе, который сейчас заканчиваю, на магистратуру.

Остаётся ли за мной отсрочка от армии, если ранее я переводился из ВУЗа в ВУЗ?

, Карина, г. Казань

Добрый день,

При переводе с одного и того же уровня образования, даже в другой ВУЗ право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется. Важно, чтобы срок отсрочки который был предоставлен в первом ВУЗе не увеличивался или увеличивался не более чем на один год.

Право на отсрочку от призыва на военную службу действует при учебе в магистратуре, очной, если Вы поступили в магистратуру в год окончания бакалавриата.

Основание:

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

 

«О воинской обязанности и военной службе» (ст. 24)

Вывод: данное право сохраняется.

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Не придётся ли опять перездавать?
Здравствуйте, был лишён прав на 1.8 года,сдал экзамен пдд после 9 месяцев, срок по моим подчетам уже закончился, пришел в ГИБДД, а там сказали что ещё три месяца жди,так как пытался обжаловать,вопрос в том что сколько действует справка о сдаче пдд?не придётся ли опять перездавать?
, вопрос №4776706, Виктор, г. Вологда
Имеет ли право продавец квартиры продавать имущество если договор уже подписан, при покупке квартиры было устно оговорено что все имущество остаётся покупателю
Имеет ли право продавец квартиры продавать имущество если договор уже подписан, при покупке квартиры было устно оговорено что все имущество остаётся покупателю
, вопрос №4776703, Анастасия, Луганск
Если ребенок обучается в ВУЗе, обязан ли отец платить алименты?
Здравствуйте! Если ребенок обучается в ВУЗе, обязан ли отец платить алименты? Есть ли такой закон?
, вопрос №4776275, Светлана, г. Минусинск
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?
, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 23.02.2024