Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

12 марта 2022 года произошла реорганизация предприятия путем присоединения к другой организации, нужно ли

12 марта 2022 года произошла реорганизация предприятия путем присоединения к другой организации, нужно ли проводить ежегодную проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала, или на срок 3 года можно не проводить.

01 марта 2024, 07:11, Вадим, г. Омск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Подробно разъясняют данный вопрос инспектора инспекции труда

Реорганизация организации не относится к предусмотренным законодательством случаям, когда требуется переобучение работников или проведение внепланового инструктажа, за исключением и в случаи изменений условий трудового договора и функциональных обязанностей работника. Также законодательство не запрещает проводить проверку знаний после реорганизации предприятия.....

Доброго Вам дня

01 марта 2024, 07:29

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Первичная проверка знаний проводится у вновь принятых сотрудников или при перерыве в работе более трех лет. Очередной экзамен работники сдают:
раз в 12 месяцев — для рабочих, а также оперативного, диспетчерского, оперативно-ремонтного персонала, административно-технического персонала с функциями оперативного управления; раз в 3 года — для прочих сотрудников (п. 45 Правил № 796). Внеочередная проверка знаний проводится в случаях, указанных в п. 47 Правил № 796. Например, при перерыве в работе по должности (рабочему месту) более полугода.

01 марта 2024, 07:42