Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие шаги нужно в целом предпринять?
Здравствуйте, уважаемые юристы!
У нас организация (Общество с ограниченной ответственностью). Нам нужно чтобы наш персонал получил отсрочку от мобилизации, включая от мобилизации на СВО.
1. Что нам нужно для этого сделать? (Мы так понимаем нужно попасть в реестр оборонных предприятий)
2. Куда направить заявление, чтобы нас включили в этот реестр?
3. Какие шаги нужно в целом предпринять?
Если в крации то нужны законные способы и методы для включения нас в реестр ОПК.
Спасибо!
Добрый день Антон.
Порядок бронирования следующий:
1)узнайте в территориальной комиссии по бронированию, относитесь ли вы к тем, кто должен бронировать граждан (этой информации нет в открытом доступе);
2)издайте приказ о назначении ответственного за бронирование работника (это может быть как ответственный за воинский учет, так и другой работник), согласуйте проект такого приказа с военным комиссаром;
3)составьте новый план по ведению воинского учета и бронированию граждан, учтите в нем мероприятия по бронированию граждан;
4)составьте список работников, которых будете бронировать, в свободной форме и представьте его в военкомат;
5)оформите отсрочки от призыва забронированных работников по правилам, которые вам расскажут в военкомате.
Вам нужно взаимодействовать с военкоматом по дополнительным вопросам, касающимся бронирования (например, уведомлять об аннулировании отсрочки от призыва) и ведения специального воинского учета.
Добрый день.
У нас организация (Общество с ограниченной ответственностью). Нам нужно чтобы наш персонал получил отсрочку от мобилизации, включая от мобилизации на СВО.
Можете уточнить вид деятельности Вашей организации?
Территориальные комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, создаются в регионах. Комиссии по бронированию могут быть на разных уровнях.
Организации для получения информации по вопросам бронирования целесообразно обратиться в комиссию по бронированию по месту своей регистрации.
Они организованы обычно при управах района, администрациях города.
Информацию о деятельности комиссии, включая режим ее работы, размещают, в частности, на официальном сайте администрации соответствующего муниципального образования.
В качестве ответственного за бронирование можно назначить как работника, ответственного за ведение воинского учета, так и любого другого. Специальных требований не установлено.
Назначьте ответственного за бронирование Приказом об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе. Проект приказа нужно согласовать с военным комиссаром муниципального образования, где расположена ваша организация (абз. 1, 2 п. 22, абз. 1, 2 п. 39 Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)
Мероприятия по бронированию должны быть в Плане работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее — план) (абз. 3 п. 39 Методических рекомендаций по ведению воинского учета).
Подписать такой план должен начальник отдела кадров и работник, ответственный за военно-учетную работу в организации. Вам необходимо утвердить План (см. Приложение N 17 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета).
Составьте список работников, подлежащих бронированию, в свободной форме. Перечислите в нем Ф.И.О. и должности работников, которые подлежат бронированию, учитывая перечни должностей и профессий, по которым бронируются работники (их, как мы упоминали выше, вам предоставит комиссия по бронированию). Список должен быть подписан руководителем организации. А если в организации есть печать — удостоверен ею (п. 5 ст. 2 Закона об ООО).
Не подлежат бронированию прежде всего те, кто не пребывает в запасе. Это следует из п. 1 ст. 23, ст. 24 Закона о мобилизационной подготовке, п. 4 ст. 8 Закона о воинской обязанности.
Также бронированию не подлежат те, чьи должности (профессии) не поименованные в упомянутом выше перечне должностей и профессий, по которым бронируются работники.
Дополнительно изучите документы о порядке бронирования, которые, как мы рассказывали ранее, вы могли получить в комиссии по бронированию и которых нет в открытом доступе. В них могут быть перечислены категории граждан, не подлежащих бронированию. Например, специальные указания могут быть в инструкции по бронированию. Тогда учтите их при составлении списка работников.
После того как вы составите список работников, обратитесь в военкомат или комиссию по бронированию. На практике такой список они могут дополнительно утверждать, поэтому лучше с ними свериться.
К рассматриваемому вопросу это не имеет никакого отношения.
В данном случае нет необходимости назначать ответственного сотрудника.