Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишили премии
Опоздал на 6мин на работу.Сделали устное замечание и все, объяснительной не потребовали.на след день вызвали ознакомиться с приказом,вернее с 2мя.1) За совершение дисциплинарного проступка замечание 2) на основании приказа 1) и положения о премировании и з/п лишили премии на 20 %. Что посоветуете?
, Антон Глебов, г. Санкт-Петербург
Яна Масловская
Добрый день! До применения дисциплинарного взыскания работадатель должен был затребовать у Вас письменное объяснение.
В соответствии со ст.193 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.