8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я еще согласна с плановым собранием, которое раз в неделю по пятницам, но собрания в ночное время, или если я в отпуске - не понимаю….разве так можно?

Здравствуйте работаю 2/2 с 9 до 21 и с 21 до 9, то есть 2 дня 2 вых 2 ночные

Работодатель собирает собрания когда ему вздумается, даже среди ночи будят, заставляют всех вызванивать

Собрания дистанционные, не важно где ты - явиться обязан. Я еще согласна с плановым собранием, которое раз в неделю по пятницам, но собрания в ночное время, или если я в отпуске - не понимаю…..разве так можно? Я хочу отдыхать от работы в нерабочее время

Меня это приводит в жуткий стресс, так как я даже дома о работе думать должна

, Елизавета, г. Москва
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Елизавета!

Предоставляю Вам краткий ответ на Ваш спонсируемый 8-рублёвый вопрос.

Необходимо смотреть Ваш трудовой договор, коллективный договор.

Но в отпуске есть определённая процедура.

Нарушения со стороны работодателя имеются.

За подробной платной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения.

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Елизавета!
С формальной точки зрения работодатель должен учитывать возможность привлечения работников к исполнению служебных обязанностей исключительно в рабочее время и точно не во время отпуска — по правилам Трудового Кодекса РФ в период отпуска работник освобождается от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. При необходимости Вы можете обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.03.2024