Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, сотрудник учится очно в университете и работает в университете, отправляется на практику в школу
Здравствуйте, сотрудник учится очно в университете и работает в университете, отправляется на практику в школу. Как его мы должны оформить?
, Инна, г. Донецк
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Всё зависит от получаемого уровня образования (глава 26 ТК РФ гарантии предоставляются если уровень образования получается впервые) и если нет возможности совмещения, норма ст.128 ТК РФ позволяет право на отпуск по уважительным причинам, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Доброго Вам дня