Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я жена военнослужащего, моему мужу предоставлют отпуск с 25 марта, я как его жена потребовала от работодателя тоже отпуск одновременно с отпуском моего мужа
Здравствуйте, прошу помочь в данном вопросе.
Я жена военнослужащего, моему мужу предоставлют отпуск с 25 марта, я как его жена потребовала от работодателя тоже отпуск одновременно с отпуском моего мужа. Я не отработала на работе 6 месяцев , могу ли я потребовать отпуск с сохранением заработной платы ? Работодатель отказал мне в данном случае, ссылаясь на то, что я не проработала 6 месяцев, а если брать отпуск то только за свой счет.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Норма статьи 122 ТК РФ гласит, что,
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в п.11 статье 11 регламентирует,
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Таким образом, работодатель не может ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством. В качестве исключения из общего правила отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время (ч. 4 ст. 123 ТК РФ), о чём упоминает «Онлайнинпекция.рф» В случае нарушения трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Доброго Вам дня