8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Законно ли исключили стаж до службы в МВД при отказе в гражданской пенсии?

Стаж работы 10+ лет до службы в МВД, вышел на пенсию по линии МВД.

после этого 13 лет гражданского стажа, 9 из которых в районах крайнего севера. При обращении в СФР отказано в получении пенсии т.к. недостаточно стажа, потому что 10 лет до службы в МВД включены в пенсию МВД. В гражданский стаж не входят никакие льготы за работу на севере, поэтому не хватает стажа 15 лет. Куда делся период работы до МВД? Законно ли отказали в пенсии?

, Нелюбин Евгений Борисович, г. Санкт-Петербург
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Добрый день.

Подскажите 

Стаж работы 10+ лет до службы в МВД, вышел на пенсию по линии МВД.

 Стаж до службы в МВД был учтен при получении пенсии МВД?

Если так, то исходя из ст. 13 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 

4. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1  в страховой стаж не включаются периоды службы
учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. 

Аналогичная правовая позиция представлена и в ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» распространивших данную оговорку на все периода работы, учтенные пи назначении пенсии за выслугу лет в МВД.

Это касается и «северного» стажа, поскольку он не может учитываться отдельно от основной деятельности и соответственно не может быть учтен при назначении гражданской пенсии.

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.9

Здравствуйте, Евгений Борисович!

Согласно ФЗ-342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) для назначения пенсии за выслугу лет — периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей (в календарном или льготном исчислении);

П. 2 указывает 11 случаев учета в стаж для исчисления выслуги лет на пенсию за службу в МВД, и я не нашел, чо работа по трудовому договору, без спец.звания, не в органах МВД (за исключением периодов замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации — пп. 6) включается в стаж на пенсию согласно Закона 4468-1.

П. 3 — это льготные периоды, в том числе и РКС.

Надо, конечно, смотреть расчет выслуги на пенсию и по каким основаниям Вам могли засчитать трудовой (страховой) стаж на пенсию за выслугу лет в МВД.

вышел на пенсию по линии МВД.

Куда делся период работы до МВД?

Значит у Вас в льготном исчислении было не менее 20 лет? 

Или Вы вышли на пенсию по «смешанному» стажу? Тогда могли засчитать стаж до службы в МВД, если увольнялись

 по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, 

Законно ли отказали в пенсии?

 Вторая пенсия назначается за страховой стаж. Если учли страховой стаж до службы в МВД в пенсию по линии МВД, то повторно этот же стаж не засчитывают в страховую пенсию.

И «северный» стаж на вторую пенсию не влияет, поскольку выплачивается лишь страховая часть страховой пенсии, без учета фиксированной выплаты (ФВ). «Северный» стаж дает повышение ФВ, которая при второй пенсии не выплачивается. 

Надо иметь с 2024 года, согласно Приложения № 3 к Федеральному закону № 400 «О страховых пенсиях», 15 лет стажа и возраст согласно Приложения № 6 к этому же закону.

И само собой, ИПК не мене 30.

Поэтому если нет 15 лет гражданского стажа, то отказ правомерен.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Я обратился в банк, банк мне сообщил что меня заблокировали из МВД, и обращаться нужно к ним
Здравствуйте, мне заблокировали карты по 161 ФЗ и банк России внёс мои данные в базу Банка России о случаях и попытках переводов денег без добровольного согласия клиента. Я обратился в банк, банк мне сообщил что меня заблокировали из МВД, и обращаться нужно к ним. Меня это напрягло, и я опасаюсь идти в отделение МВД, в интернете пишут о том, что без адвоката лучше не идти. Хотел посоветоваться, могу ли я как-то онлайн узнать есть ли в отношении меня заявление в МВД?
, вопрос №4855937, Антон, г. Москва
Трудовое право
26 В какой минимальный срок ему необходимо устроиться на новую работу?
Добрый день! Если гражданин Таджикистана уволился с работы 30.01.26, у него проплачен патент на 3 месяца (срок действия патента до 30.10.26) В какой минимальный срок ему необходимо устроиться на новую работу? или же он может проплачивать патент и искать работу до момента окончания пантента, но если в этот период он не устроится, то ему патент уже не продлят?
, вопрос №4855861, Виктория, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я прошёл(ла) собеседование в авиакомпанию на должность бортпроводника и получил(а) предложение о трудоустройстве. В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы. Часть мест работы, указанных ранее в резюме, фактически были неофициальными (без заключения трудового договора и без отражения в государственных реестрах). Работа действительно выполнялась, однако формального оформления не было. Прошу разъяснить: 1. Рекомендуется ли указывать такие периоды работы в анкете СБ с пометкой о неофициальной занятости? 2. Может ли факт неофициальной занятости сам по себе повлиять на решение службы безопасности о допуске к работе? 3. Что с точки зрения оценки благонадёжности и принятия решения о допуске предпочтительнее: указать фактическую занятость или оставить соответствующие периоды без указания работы? 4. Какие факторы в подобных проверках обычно имеют ключевое значение при принятии решения о допуске/недопуске? Интересует именно практический аспект — как подобные обстоятельства обычно воспринимаются при проверке службы безопасности в авиационной сфере. Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4855839, Артур, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, человек подписал контракт получил ранение, стоит пластина в ноге, подался в соч, нашли
Здравствуйте, человек подписал контракт получил ранение , стоит пластина в ноге , подался в соч , нашли отправили в юргинскую прокуратуру , куда делся дальше не говорят , сначала сказали написать запрос написала , ответа нет прошёл месяц , потом звоним говорят , что в 55бригаде , приходит к начальнику говорят уже он давно дома , где дома не понятно, с чем лечиться отправили не говорят , алименты не платят
, вопрос №4855221, Клиент, г. Рязань
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, обязаны ли мне оплатить период с 01 по 08 января?
Добрый день! Работаю в одной компании, пятидневка по договору (оклад), с декабря перевели на четырехдневку. С 09 по 01 января был в учебном оплачиваемом отпуске. За январь оплатили только этот период, с 1 по 8 января период остался неоплаченным, объясняют то что в табеле нет рабочих дней. Написал заявление на главного бух-ра, ниже текст: Прошу произвести перерасчет заработной платы за январь 2026 года. В соответствии с трудовым договором и дополнительным соглашением мне установлен режим рабочего времени: рабочая неделя продолжительностью 32 часа с понедельника по четверг. В период с 9 по 31 января находился в учебном оплачиваемом отпуске. Фактически за январь мне были выплачены только отпускные. В период с 1 по 8 января 2026 года имели место нерабочие праздничные дни, установленные ст. 112 Трудового кодекса РФ. Часть указанных нерабочих праздничных дней пришлась на рабочие дни по моему установленному графику (понедельник - четверг), что составляет 5 дней. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения платы работникам, получающим оклад. В связи с изложенным прошу произвести перерасчет заработной платы за январь 2026 года с учетом оплаты нерабочих праздничных дней, пришедшихся на рабочие дни по установленному графику, и предоставить расчет произведённых начислений. Подскажите пожалуйста, обязаны ли мне оплатить период с 01 по 08 января?
, вопрос №4854613, Дмитрий Трофимов, г. Москва
Дата обновления страницы 25.03.2024