Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте, я работаю в отделении мвд "Тарногское" На должности помощника оперативного дежурного. У меня случился неприятный казус и вину свою я признаю полностью, но действия моего начальника по поводу данного "казуса" мне кажутся неправомерными и я не понимаю что мне делать, как себя защитить?
Казус заключается в том что утром, а конкретно в 5:00 нам на дежурную часть поступил сигнал "проверка связи" из УМВД области, я его записал в журнал "получения сигналов" и в "тетрадь для записей оперативного дежурного", затем, незамедлительно отзвонился в ДЧ области дабы там подтвердили данный сигнал, единственное что я не сделал дак это не позвонил своему начальнику отдела чтобы сообщить о получении данного сигнала, казус заключался в человеческом факторе: я просто-напросто запамятовал. Как только я вспомнил про это было уже около 7ми утра, как раз из комнаты отдыха возвратился дежурный после отдыха согласно его распорядку, я ему доложил о том что получал данный сигнал и не доложил о нëм начальнику, мы стали ждать приезда начальника и после его приезда он мне в приказном порядке сказал чтобы я писал рапорт на перевод на нижестоящую должность, не заводя служебной проверки и якобы чтобы я "добровольно писал". Что мне делать в данной ситуации?
Добрый день.
Исходя из вашего описания ситуации, дисциплинарного проступка не усматривается.
Как я понимаю, речь идет о начальнике ДЧ?
Начальник ДЧ хотел чтоб вы ему позвонили на мобильный?
я писал рапорт на перевод на нижестоящую должность, не заводя служебной проверки и якобы чтобы я «добровольно писал». Что мне делать в данной ситуации?
Силой заставить вас писать заявление не могут. Вы вправе отказаться.
Однако не исключено, что он будет вставлять вам палки в колеса по службе. А может и нет. Вам виднее.
То есть перевод на нижестоящую должность возможен при грубом проступке либо неоднократном нарушении и наличии дисциплинарного взыскания.
Если ничего из этого нет, то перевести вас не могут.
Вряд ли стоит писать заявление о переводе.
Стоит вам посоветовать быть предельно внимательным по службе.
«найти косяк» в работе сотрудника полиции не сложно, сами понимаете. Большой объем работы и специфика ее дает для этого много возможностей.
Поэтому объясните начальнику, что не будете писать, так как это не в ваших интересах и у вас нет такой обязанности.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122329/1ca0d491f13dbfb377d0f88cf72f37d4629ba504/
Что является грубым нарушением, говорится в статье по ссылке. Вы ничего подобного не совершили.
Значит оснований для привлечения вас к дисциплинарной ответственности на также для перевода вас на этом основании на нижестоящую должность нет