8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я до сих пор числюсь по всем документам на более высокой должности, а получаю меньше

Здравствуйте. В октябре мой начальник меня понизил в должности на словах на 3 месяца якобы в целях наказания. Мы ничего не подписывали. Прошло уже пол года. Я до сих пор числюсь по всем документам на более высокой должности, а получаю меньше. Законно ли это все? Я трудоустроена официально

, Дарья, г. Красноярск
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день. Работодатель вправе изменить условия трудового договора по причинам,  вызванных необходимостью таких изменений.э, связанных с изменением организационных   или технических условий труда  При этом работодатель должен уведомить работника в письменной форме не позде двух месяцев о предстоящиз изменениях. В Вашем случае, если Вас письменно не уведомили и Вы не писали заявление о переводе на другое должность, действия работодателя считаются незаконными. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию Вашего города. Либо органы прокуратуры.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.03.2024