Я до сих пор числюсь по всем документам на более высокой должности, а получаю меньше

Добрый день. Работодатель вправе изменить условия трудового договора по причинам,  вызванных необходимостью таких изменений.э, связанных с изменением организационных   или технических условий труда  При этом работодатель должен уведомить работника в письменной форме не позде двух месяцев о предстоящиз изменениях. В Вашем случае, если Вас письменно не уведомили и Вы не писали заявление о переводе на другое должность, действия работодателя считаются незаконными. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию Вашего города. Либо органы прокуратуры.