Здравствуйте, могу ли я выходить на работу на неполный день, по своей инициативе, во время больничного на ребенка?

Здравствуйте, Юлия!

Неформально, конечно, Вы о таком можете договориться с работодателем, однако, официально получить оплату и по больничному и за отработанное время Вы не вправе.

Трудовое законодательство не предусматривает возможности для работника выходить на работу, когда он хочет, в т.ч. в период временной нетрудоспособности. Работник обязан соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора.

С точки зрения законодательства, регулирующего правила выдачи больничных и пособий по временной нетрудоспособности, нарушение режима является основанием для отказа в выплате пособия с даты нарушения.

Возможно, и вас, и работодателя устроит вариант, что Вы закроете больничный по уходу за ребенком, при этом заключите доп.соглашение к трудовому договору на определенный срок о работе на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ). 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).