Как оформить на работу гражданина Таджикистана: документы, уведомления и налоги

Добрый день.

«Безвизовые» иностранные граждане, достигшие 18 лет, по общему правилу могут осуществлять трудовую деятельность в России на основание патента.

Для оформления патента они обращаются в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ с пакетом необходимых документов.

Патент выдается на срок от одного месяца и может быть продлен до 12 месяцев. По истечении срока патент можно переоформить.

О приеме на работу «безвизового» иностранца по патенту работодатель уведомляет территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по субъекту РФ, на территории которого трудится такой иностранец. За неподачу уведомления о заключении договора штраф от 400 000 до 1 000 000 руб.,

Иностранный работник обязан проинформировать указанный орган об осуществлении трудовой деятельности по патенту.

Илья, добрый день!

какие документы необходимы,

 Общие перечень документов приведен в ст. 65 ТК РФ:

— паспорт;

— трудовая книжка российского образца (при наличии);

— снилс (при наличии);

— документ об образовании (при необходимости);

— справка о несудимости (при определенных случаях).

Поскольку принимаете на работу гражданина Таджикистана обязательно также он должен вам предъявить патент и договор (полис) добровольного медицинского страхования (если сами не заключаете договор с медорганизацией о предоставлении платных медуслуг иностранным гражданам) — ст. 327.3 ТК РФ.

Вам следует следить за оплатой гражданина Таджикистана патента. Если в срок до окончания периода, в течение которого действует патент (на который он оплачен), он не оплатил за очередной период (это, как правило, месяц), то нужно отстранить такого работника от работы. Если в течение месяца он не оплатит патент, то вы его должны уволить. За привлечение к работе такого работника без патента полагается довольно большой штраф по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

какие необходимы оповещения

 Обязательно в течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора уведомляете УВМ МВД  заключении трудового договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Это правило распространяется на всех иностранных граждан, кроме граждан Беларуси. Когда расторгните договор, также нужно будет в течение 3 рабочих дней уведомить УВМ МВД о расторжении трудового договора. За неуведомление/нарушение формы/порядка уведомления также могут оштрафовать по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

какие взносы и налоги необходимо платить за данного сотрудника?

 ИГ с патентом сам оплачивает НДФЛ в виде фиксированных авансовых платежей. Если общая сумма налога превышает авансовый платеж, то вы доплачиваете налог с учетом уплаченного ИГ авансового платежа по налогу (ст. 227.1 НК РФ).

Страховые взносы платите на: ОПС, ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.