Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работник пишет заявление о предоставлении ему 2х оплаченных выходных за ранее отработанное время на дни, выпадающие как раз на 2 выходных (сб и вск)
Веду табель учёта рабочего времени на судне, на апрель месяц работникам положено 9 выходных, при этом много часов переработки за предыдущее время. Работник пишет заявление о предоставлении ему 2х оплаченных выходных за ранее отработанное время на дни, выпадающие как раз на 2 выходных (сб и вск). Вопрос: обязан ли я тогда перенести эти положенные выходные на другие дни недели (чтобы в сумме остались эти 9 выходных) , ведь оплаченный выходной считается как рабочий день?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если предприятие работает и имеет беспрерывный процесс работы, то режим работы работника имеет сменный режим работы в том числе и выходные календарные дни, которые могут быть рабочими при сменности работы, поэтому всё зависит от графика работы работников.
Доброго Вам дня