Нужно ли в штатном расписании разделять эту ставку на две по 0, 5 ставки и как это возможно, если ставка является декретной?

Добрый день ! В штатном расписании учреждения есть декретная ставка консультанта планово-экономического отдела. На период отпуска по ходу за ребенком основного работника на данную ставку приняты 2 сотрудника по внутреннему совместительству по 0,5 ставки соответственно. Нужно ли в штатном расписании разделять эту ставку на две по 0,5 ставки и как это возможно, если ставка является декретной ?