Хочу уволиться без отработки, как можно это делать
Хочу уволиться без отработки ,как можно это делать
, Ирина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ирина!
По правилам статьи 80 Трудового Кодекса РФ работник может не отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, если администрация работодателя не против увольнения или если есть уважительные причины (точного перечня нет), которые делают продолжение работы невозможным. Это может быть переезд в другой город, выход на пенсию, поступление на учёбу и т.д..
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в оформлении письменных документов, можете обращаться в мой чат, по правилам сайта консультации в чате платные.
Всего доброго!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, хочу уволится с контракта Беспилотных систем, возможно?
здравствуйте, хочу уволится с контракта Беспилотных систем, возможно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли это делать как самозанятый?
Добрый день. Можно ли в собственной квартире открыть студию по рисованию, лепке ( глине) ?
Можно ли это делать как самозанятый?
Или же ИП?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу уволиться с контракта как это сделать
Хочу уволиться с контракта как это сделать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю по трудовому договору с графиком работы 1/3, хочу уволиться с внутреннего совмещения, так как нужен
Работаю по трудовому договору с графиком работы 1/3, хочу уволиться с внутреннего совмещения, так как нужен график работы 1/3, имеет ли право заведующая мне не подписать заявление и старшая медсестра ставить график работы 1/2
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кратко о проблеме: Работаю фельдшером по программе "Земский доктор". Хочу уволиться, но только сейчас увидела, что в дог
Кратко о проблеме: Работаю фельдшером по программе "Земский доктор". Хочу уволиться, но только сейчас увидела, что в договоре указано. Если сотрудник не отрабатывает 5 лет, то он должен вернуть сумму пропорционально неотработанному сроку и сверху штраф 50% от этой суммы. Т.е если я отработала 2 года, то возвращаю 300 тыс. руб и еще 50% штраф от этой суммы. Действительно ли это так? Или все таки штрафа не должно быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.