Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Здравствуйте. Работаю в ломбарде товароведом и по совместительству продавцом-консультантом. В договоре совместительства указана оплата труда 9200 р. в месяц. Там же написано,что "оплата труда осуществляется пропорционально фактически отработанному времени согласно табеля учёта рабочего времени".
Фактически мой трудовой день составляет 10 часов. З/плата при этом составляет 1500 р. Никакого табеля работодатель ни разу не предоставил. Законно-ли это и если нет,то куда лучше обратиться. Зарание спасибо.
Здравствуйте, со всеми вопросами и заявлениями Вы можете обратиться в инспекцию по труду в своем городе. Там проконсультируют насколько это законно, а при необходимости проведут проверку в отношении работодателя и обяжут его устранить нарушения.
Чтобы ответить на Ваш вопрос юристу желательно всё-таки изучить документы: тексты трудового договора по основной работе и совместительству, справки о начисленной заработной плате.
Если у Вас остались вопросы — можете обратиться ко мне в чат.