Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю по срочному договору на декретной ставке
Я работаю по срочному договору на декретной ставке. Могу ли я сама уйти в декрет?
, Олеся, г. Улан-Удэ
Елена Газетдинова
Здравствуйте! Пока срочный трудовой договор не расторгнут — то есть пока не вернулась декретница, — вы сохраняете право уйти на оплачиваемый больничный и право не быть уволенной во время больничного
Похожие вопросы
Как получить декретные пособия?
Как получить декретные пособия? Что для этого нужно сделать ?
Я уже 4 года ни где не работаю. Мне 35 лет, самозанятость не оформляла. Планирую декрет
Главный врач вводит 6-ю рабочую неделю, врачей отказывающихся переходить на данный график, которые относятся к льготной категории (ребенок до 14 лет) планирует перевести со ставки на 0, 8 ставки
Главный врач вводит 6-ю рабочую неделю, врачей отказывающихся переходить на данный график, которые относятся к льготной категории (ребенок до 14 лет) планирует перевести со ставки на 0,8 ставки. Законны ли его действия?
Добрый день, планирую развод с мужем, у нас ребенок 9 месяцев, я в декрете, декретные маленькие, но я работаю, у
Добрый день, планирую развод с мужем, у нас ребенок 9 месяцев, я в декрете, декретные маленькие, но я работаю, у мужа ИП, заработок хороший, боюсь что заберет сына, квартиры все покупались до брака, одну квартиру я купила себе в браке и машина, что в данной ситуации может вынести суд
Скажите, пожалуйста, могу ли я оформить самозанятость и работать логопедом помимо своей основной работы (онлайн)?
здравствуйте! я работаю в детском саду воспитателем и по совмещению логопедом (0,5 ставки). скажите, пожалуйста, могу ли я оформить самозанятость и работать логопедом помимо своей основной работы (онлайн)?
И законно ли поступил работодатель?
Здравствуйте!
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Перед уходом в декрет, моя организация была реорганизована и меня устроили в новую на декретную ставку, в сентябре этого года работодатель расторг со мной трудовой договор. Подскажите как со стороны закона мне должны ли выплачивать остаток пособия? И законно ли поступил работодатель?