Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?
Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?
Добрый день. Сергей, индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ.
Ст. 134 ТК РФ закрепляет это -
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Зарплату индексируют всем и по общим правилам.
Периодичность и состав индексируемых выплат организация устанавливает сама, их надо зафиксировать в коллективном договоре или в ЛНА, например в положении об индексации или в положении об оплате труда (Обзор ВС).
Порядок расчета коэффициента индексации законом также не установлен — определяет его работодатель в ЛНА. Например, коэффициент можно считать исходя из индекса потребительских цен.