Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На сколько это критично для работодателя и какие из-за этого могут быть проблемы?
Здравствуйте. Я беременна, нахожусь на 6 месяце, переезжала в другой, сейчас вернулась обратно в свой. Надо устраиваться на работу, так как живу одна, родителей нет, отца у ребёнка нет и даже элементарно себя сейчас как то содержать надо. Хочу работать до того момента, пока могу. На работе говорить не хочу, иначе не примут на 2-3 месяца. На сколько это критично для работодателя и какие из-за этого могут быть проблемы?
Здравствуйте, Гость!
Проблемы, скорее, будут у вас, а не у работодателя, поскольку пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачиваются полностью за счет средств СФР, напрямую застрахованному лицу. Работодатель только передает нужные сведения в СФР.
СФР может отказать в назначении пособия, указав, что трудоустройство на большом сроке беременности перед самым отпуском по беременности и родам было злоупотреблением правом исключительно для целей получения пособий.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).