8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные

Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные. Устраивалась я 23 августа

, Виктория, г. Ижевск
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Имеет смысл оформить отпуск, получить отпускные. И подать заявление об увольнении за 2 недели до окончания отпуска. Эти две недели даются для того чтобы руководство кого то нашло на ваше место. Так что не принципиально для вас работаете ли вы или находитесь в отпуске когда подаете такое заявление.  

 Статья 80 ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.04.2024