Основания, по которым могут отказать в приеме на работу в неблагоприятных условиях труда (с ссылкой на нпа)

Здравствуйте, Дарья!

Такого термина как 

неблагоприятные условия труда

 в ТК РФ и других нормативных актах нет.

Отказать могут, если кандидат на вакансию с вредными или опасными условиями труда или при наличии вредных производственных факторов относится к категории лиц, которым такие работы запрещены (по возрасту, по состоянию здоровья, по факту наличия другой работы с вредными условиями и др.).

НПА таких много, в рамках бесплатной консультации никто не будет разбирать такой объемный вопрос без конкретики. Укажите, что за работа (наименование профессии /должности/вида работ согласно трудовому договору), а лучше приложите фото или скан карты рабочего места по условиям труда, тогда можно будет сказать предметно, кому могут отказать. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).