8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне?

Здравствуйте! Вопрос такой: работаю в частной организации. По договору официальная зарплата у меня оклад 20000 рублей . 1 ребенок.

Зарплата в месяц общая 1400 день . Если работаю 20 дней получается 28000 в месяц.

Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне ? Какая хронология расчета ? Мне кажется он 2 раза берет с меня налог , потому что расчетный лист не выдают . Бухгалтер пишет только что она перевела на карту за вычетом налога и сумму налога . И тогда из 28000 вычитает начальник сумму на карту и еще налог.

Хотя я считаю, что должно быть так, что раз налог берется с официальной части и получается на карту поступает 17 с чем то, то больше не надо при расчете того сколько на руки платить ничего вычитать кроме этих 17 тысяч . То есть 28-17 = сумма на руки

Но он же вычитает 28-17-налог = сумма доплаты на руки

Показать полностью
, Ольга, г. Ангарск
Евгения Данилина
Евгения Данилина
Юрист, г. Миасс

Здравствуйте, Анна!

Вам необходимо обратиться к бухгалтеру вашей организации, запросить расчетный лист и попросить у него, чтобы он полностью вам разъяснил весь порядок начисления и удержания налога.

Исходя из вашего вопроса невозможно проверить правильность начисления вам заработной платы.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Ангарск
Бухгалтер не будет выдавать мне расчетный лист. Потому что как она мне сказала, она переводит на карту «отбалды» сколько у них есть грубо говоря в казне столько она и распределяет сотрудником рандомом. Не ориентируется на график. По графику платит мне начальник черную зарплату. А она просто так переводит сколько нибудь, как мне сказали на карту.
Ольга
Ольга
Клиент, г. Ангарск
Я тут расписала как по факту происходит это. Они мне так объяснили как они мне рассчитывают.
Николай Хитцов
Николай Хитцов
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте.

Вам необходимо все же потребовать у бухгалтера выдачи расчетного листа, он обязан Вам его выдать на основании ст. 136 ТК РФ 

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

Из представленной Вами здесь информации решительно ничего нельзя понять, так как Вы сами судя по всему не знаете на каких условиях работаете, какая у Вас форма оплаты труда и каков ее размер.

Вам должны выплачивать столько, сколько указано в Вашем трудовом договоре за вычетом удержанного ндфл (общая ставка — 13%), он удерживается бухгалтером только один раз при начислении зарплаты.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Ангарск
У меня зарплата 28 тысяч в месяц. Она складывается из официальной части и неофициальной. Официальная по договору 20000.

У меня зарплата 28 тысяч в месяц. Она складывается из официальной части и неофициальной. Официальная по договору 20000.

Из неофициальной части, как правило, никаких налогов не удерживается вовсе. Вам начисляют 20000 рублей, из низ должно быть удержано налогов 13% (2600), т.е. на руки Вам должны выдать 17400, а неофициальная часть — это то, как Вы договоритесь  с начальником. Он ее в принципе может Вам и не платить, и принудить его к выплате Вы по факту не сможете.

0
0
0
0
Похожие вопросы
ДТП, ГИБДД, ПДД
Сколько за вред здоровью именно за шею могут заплатить?
Здравствуйте, вчера произошло дтп, виновник не я, в меня на скорости влепилась машина, у меня машина стояла припаркована я была внутри, комиссар сказал что моей вины нет вообще. От этого столкновения у меня шея откинулась назад, но ничего сразу не болело, была цела. А утром проснулась и у меня сильно болит шея, симптомы хлыстовой травмы. Завтра записалась на МРТ.В пн пойду в страховую. Какие дальнейшие действия, если МРТ подтвердит диагноз, мне в страховую показать и они выплатят что то? Машина пострадала сильно, весь багажник вмят. Сколько за вред здоровью именно за шею могут заплатить? И страховая вместе с ущербом машины будет оценивать или отдельно по здоровью в суд надо идти?
, вопрос №4850044, Айнура, г. Оренбург
1150 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Жонглирую мыслью жить и находиться в России больше чем полгода, продолжая работать на Немецкую фирму удаленно
Являюсь налоговым резидентом германии, ее гражданином, работаю на немецкую фирму как стандартно устроенный сотрудник (бессрочный контракт и тд). Жонглирую мыслью жить и находиться в России больше чем полгода, продолжая работать на Немецкую фирму удаленно. Что ожидать с точки зрения налогов - проживая больше чем полгода, становлюсь резидентом и должен заплатить налоги? Какие? Сколько? Не претендую на ответ, что будет с немецкими налогами, хотя бы что с Российской стороной. Если есть спецы по обеим странам, готов общаться еще детальнее и предметнее. Спасибо!
, вопрос №4849835, Андрей Черенков, г. Москва
Взыскание задолженности
В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000
Здравствуйте. Вопрос такой. Были арестованы все счета по ИП. И так же отправил ИП работодателю. Так вот работодатель списывает 50% от зарплаты. Ок. Пусть так. Но... Я получаю аванс и зарплату. Списания работодателем делается в зарплату, а аванс выплачивается без списания. Поэтому с карты при получении аванса списывается половина. Вот на цифрах пример. Зарплата всего 20000 в месяц. Из них 5000 аванс и 15000 зарплата. То есть после списания я должна получить 10000 и 10000 должно уйти на погашение долга. Но... Работодатель переводит аванс полностью, но т.к. счёт арестован, то списывают 2500 банк. В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000. Получается, что списывается в общей сложности не 10000, а 12500, а это больше 50% от зарплаты. Подскажите что сделать?
, вопрос №4849251, Наталья, г. Ярославль
Исполнительное производство
Как заставить оформить трудовые отношения по уже вступившему в законную силу решению
Есть на руках вступившее в законную силу в декабре 2023 г. решение суда от о том, что работодатель должен денег, оформить договор, приказ, запись в трудовую. Скрин прилагаю. Исполнительный лист на исполнение решение суда, в суде предоставили только на взыскание денег. На нематериальные требования исполнительных листов не дали. На данный момент деньги приставами были взысканы, вот трудового договора работодатель до настоящего момента так и не заключил. Как заставить оформить трудовые отношения по уже вступившему в законную силу решению. С какими требованиями и в какой форме снова обратиться в суд, какими законодательными актами апеллировать, что требовать?
, вопрос №4848680, Никита, г. Волгоград
Все
Можно ли объединить 3 иска в один -Лишение родительских прав
Можно ли объединить 3 иска в один: -Лишение родительских прав основание злостная не уплата привлечён по ч1 ст 157 долг 500тыс на 2х детей -Взыскание неустойки по алиментам за 3 года 300тысяч -Увеличение размера алиментов (используя новое правило расчёта средней зарплаты по региону, с 42800 твёрдая сумма на 2х детей до 57000твердая сумма на 2х детей справка с моей работы о маленьком доходе Справка о посещении детьми кружков и секций Договор купли продажи квартиры бывшем супругом и сокрытие денег от приставов И не могу найти сколько я должна заплатить госпошлину регион Москва. Заранее большое спасибо
, вопрос №4848021, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 03.05.2024