Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне?

Question

Здравствуйте! Вопрос такой: работаю в частной организации. По договору официальная зарплата у меня оклад 20000 рублей . 1 ребенок. Зарплата в месяц общая 1400 день . Если работаю 20 дней получается 28000 в месяц. Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне ? Какая хронология расчета ? Мне кажется он 2 раза берет с меня налог , потому что расчетный лист не выдают . Бухгалтер пишет только что она перевела на карту за вычетом налога и сумму налога . И тогда из 28000 вычитает начальник сумму на карту и еще налог. Хотя я считаю, что должно быть так, что раз налог берется с официальной части и получается на карту поступает 17 с чем то, то больше не надо при расчете того сколько на руки платить ничего вычитать кроме этих 17 тысяч . То есть 28-17 = сумма на руки Но он же вычитает 28-17-налог = сумма доплаты на руки

Евгения Данилина · Answer

Здравствуйте, Анна! Вам необходимо обратиться к бухгалтеру вашей организации, запросить расчетный лист и попросить у него, чтобы он полностью вам разъяснил весь порядок начисления и удержания налога. Исходя из вашего вопроса невозможно проверить правильность начисления вам заработной платы.

Николай Хитцов · Answer

Здравствуйте. Вам необходимо все же потребовать у бухгалтера выдачи расчетного листа, он обязан Вам его выдать на основании ст. 136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; Из представленной Вами здесь информации решительно ничего нельзя понять, так как Вы сами судя по всему не знаете на каких условиях работаете, какая у Вас форма оплаты труда и каков ее размер. Вам должны выплачивать столько, сколько указано в Вашем трудовом договоре за вычетом удержанного ндфл (общая ставка — 13%), он удерживается бухгалтером только один раз при начислении зарплаты.