Сейчас директор требует от меня передать все бумаги, которые я лично разработал другому лицу

Здравствуйте, Юрий!

Вполне законное требование.

Если разработка документов (положений, инструкций, других локальных нормативных актов работодателя) входила в ваши обязанности, за выполнение которых Вам платили, то все, что Вы разработали в рамках этой своей трудовой деятельности и связано с ней, не является вашей личной собственностью и авторскими правами или правами на интеллектуальную собственность не охраняется. Эта документация принадлежит работодателю и должна хранится у него, вне зависимости от того, какой работник эти документы разработал.

Этак по вашей логике, при увольнении юриста он заберет с собой все составленные им договоры, а бухгалтер — бухгалтерскую и налоговую отчетность. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).