Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Является ли повестка в ГИБДД уважительной причиной для работодателя?
Является ли повестка в ГИБДД уважительной причиной для работодателя ?
, Валентина, г. Москва
Екатерина Барсукова
Добрый день.
Являться в ГИБДД или нет – это право работника. При этом, в случае, если работник будет отсутствовать на работе и предоставит работодателю документ о том, что он находился в ГИБДД, то у работодателя не будет оснований для привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, поскольку сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине.