Здравствуйте, муж погиб и бывшая жена требует все наследство, у нас нету детей совместных, при жизни муж сомневался что это его ребенок, имею ли я право запросить днк

Здравствуйте Родственницей было составлено завещание на право наследования участка с домом племяннику Участок 18 соток . На этом участке завещаемый построил сарай . Постройка сарая была оплачена наполовину завещателем. В настоящее время завещаемый хочет разобрать сарай вопреки желанию завещателя. Сарай находится на земле в собственности завещателя Имеет ли право завещаемый снести и разобрать сарай на земле принадлежащей завещателю ? При жизни завещателя

Здравствуйте. Бывший арендодатель квартиры грозится распространить наши личные данные по местным соц сетям нашего жилого комплекса. По его мнению мы оставили квартиру в ненадлежащем состоянии. Этот вопрос я отрегулировала- залог при въезде в квартиру был удержан с его стороны, плюс сверху как он сам посчитал мы выплатили ему 14000 за клининг. Сделано это было не долгое время спустя, а на следующий день после его требования. Скажите пожалуйста, имеет ли право тот человек выкладывать информацию о нас в интернете, если мы полностью компенсировали ему ущерб? И что нам делать, если вдруг порочащие нас сведения попадут в интернет

Здравствуйте. С 4 сентября был расторгнут трудовой договор с сотрудником по его желанию, двухнедельной отработки не проводилось по соглашению сторон. Сотруднику после увольнения было дано время (до 10 сентября) вывезти свои личные вещи с рабочего места. 10 сентября сотрудник сообщил, что все его вещи собраны и ключи от кабинета были переданы работодателю. По прошествии ещё двух дней сотрудник письменно в стороннем мессенджере сообщил, что оставил на своем бывшем рабочем месте несколько вещей. У работодателя нет возможности лично передать вещи сотрудника в виду несовпадения графиков работы компании и нынешнего графика работы сотрудника. Вещи сотрудника нежелательны к нахождению на рабочем месте и работодатель не претендует на эти вещи. Договора хранения между сотрудником и работодателем не заключалось. Имеет ли право работодатель вынести вещи сотрудника с его бывшего рабочего места и/или выбросить?

Имеет ли право подрядчик копипастить материалы заказчика без согласования? Нанял компанию-директологов для настройки рекламы в Яндекс.Директ. Чтобы всё сделали профессионалы и по уму, а не мой тяп-ляп. Директологи без согласования копируют кампанию, которую до этого создал сам заказчик, удаляют ключи, чуть-чуть переделывают заголовки (все остальные тексты оставляя "как было"), добавляют пару новых картинок, клонируют объявления заказчика и запускают как свою готовую кампанию. Мы ещё толком посмотреть не успели и получить ответ на вопрос: "какого лешего вы взяли наши материалы со всеми недостатками?", – как по иронии в тот же день по этой кампании залетает конверсия. Конверсия была? Была. Плати за настройку по условиям договора. На претензию в рабочем чате включают дурака "мы не обсуждали что нельзя ничего копировать, и также не обсуждали что мы должны создать кампанию с нуля". Как заказчик, мы рассчитывали получить новые проработанные тексты, описания ссылок и прочее, а увидели свои. Платить за такое нет желания, но договор обязывает (и данную ситуацию не регламентирует). Назревает конфликт. Как вы считаете, уважаемый all, допустимая ли это практика или нет?

Здравствуйте! Наш дедушка имел боевые награды (Орден Красной Звезды и медаль "За боевые заслуги" ВОВ). После смерти его жена, т.е. наша бабушка передала награды моей маме, т.е. своей дочери. Мама передала награды своему сыну. В 2022 году он умер. Награды хранились у него в квартире. Последние годы со своей женой он не жил, но брак не был расторгнут. После его смерти его жена и их совместная дочь вступили в наследство, также забрали и награды. Документы на награды находятся у моей двоюродной сестры. Имеет ли право жена моего брата держать у себя награды? Возможно ли вернуть их в нашу семью?