Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Считается ли рабочим временем передвижение на передвижном рентгеновском аппарате( на шасси автобуса) в
Считается ли рабочим временем передвижение на передвижном рентгеновском аппарате( на шасси автобуса) в другое село,район ,деревню,если я нахожусь фактически на рабочем месте и вокруг ( в стенах автобуса)присутствует вторичное облучение.
, светлана, г. Ульяновск
Похожие вопросы
Добрый вечер, хотелось бы уточнить, считается ли договор действительным, если данные в договоре аренды собственника, а подпись нет Спасибо большое
Добрый вечер, хотелось бы уточнить, считается ли договор действительным, если данные в договоре аренды собственника, а подпись нет
Спасибо большое.
Здравствуйте, размещения фото на котором Прифотошоплен половой орган мужчины считается ли порнографией?
Здравствуйте, размещения фото на котором Прифотошоплен половой орган мужчины считается ли порнографией?
Предлагали рабочие профессии по соглашению сторон или идти по официальной дороги через уведомление, дали время подумать
Здравствуйте. Ситуация такая, работаю в нефтяной компании ведущим специалистом, идёт сокращение штата мою должность сокращают. У меня двое детей в возрасте 1,4 года (двойня). Предлагали рабочие профессии по соглашению сторон или идти по официальной дороги через уведомление, дали время подумать.
Подскажите на что мне опираться на какие законы при повторной встречи.
Спасибо.
Я мама 2 детей с апреля 2024 года уволился водитель автобуса и мы возим детей сами за свой счёт 12500 выходит в месяц
Здравствуйте. Я мама 2 детей с апреля 2024 года уволился водитель автобуса и мы возим детей сами за свой счёт 12500 выходит в месяц. Скачайте пожалуйста должна ли школа возвращать деньги за подвозе. Или как мне ответили это в ваших интересах чтобы дети получили образование вот и возит сами.
Можно ли работодателя призвать к ответственности?
Пришла работать поваром в ИП С октября, очень хотела официально трудоустроиться, но начальство все тянули резину и так и не утроили. при мне никогда не проводили инвентаризацию, никакие документы при приеме на рабочее место я не подписывала, товарные накладные никогда в глаза не видела, товар не принимала, его приносила управляющая по мере необходимости.
За мое время работы в цеху поменялось трое человек, естественно учета никакого так и не было.
Сейчас когда организация готовится к переезду, практически всем сказали писать заявление на увольнение, если это важно, то задним числом. Согласно заявлению последним рабочим днем у меня считалось 13.01, сделали инвентаризацию, первую за все мое прибывание, там образовался огромный минус, в соответствии с этим удерживают деньги с зп (конечно же я с этим не согласилась, рко подписывать не стала, написала от руки сумму полученную мной и указала сколько недоплатили) и расчет не отдают, говоря о том, что будут делать еще одну инвентаризацию так, как мы работали еще 7 дней, со дня проведения учета и уже после только рассчитают.
Скандал с управляющей и бухгалтером из-за удержания есть в записи.
Имеют ли права с меня удерживать деньги?
Могут ли не отдать остатки?
Куда обращаться? можно ли работодателя призвать к ответственности?