Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нет возможности попасть домой на выходные дни?
Работаю на предприятии по 40-часовой рабочей недели, но работа связана с частыми служебными поездками, поездки проходят на объекты работодателя отдаленные объекты которые находятся в том числе и вне населенных пунктов, соответственно приходится находиться в служебных поездках более 1 недели вопрос заключается в том что находясь в служебной поездке и проживая в общежитии на территории производственного объекта работодателя следует ли считать все выходные дни рабочими, т.к. нет возможности попасть домой на выходные дни?
Здравствуйте Николай.
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 111. Выходные дни, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/57d0380478e89e33fc2a3d64af96b7d7793be7c6/
Из статьи следует:
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Также общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха, может ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2bd75a2994df9e198bc3cde03c254c45230225bb/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Т.е. здесь следует исходить из того, носит ли Ваша работа разъездной характер, либо Вы направлены в командировку при обычно характере работы.
И в первом и во втором случае Вы находитесь при исполнении своих трудовых обязанностей, а значит выполнение работы в выходные дни должно оформляться и оплачиваться в отдельном порядке установленном законом.
Например с дополнительными разъяснениями можете ознакомиться по следующим ссылкам:
www.glavbukh.ru/hl/297268-oplata-raboty-v-vyhodnoy-den-pri-razezdnoy-rabote
b2b.tutu.ru/content/article/holidays/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.