Добрый день.
Таких требований множество. Основные требования направлены на то, чтобы соблюсти противопожарные и санитарно-эпидемиологические правила, требования к охране труда.
Соблюдение требований проверяют уполномоченные органы, например органы пожарного надзора, Роспотребнадзор и его территориальные органы. За их нарушение предусмотрена в первую очередь административная ответственность, но при наступлении определенных последствий возможна и уголовная ответственность.
Чтобы обеспечить пожарную безопасность на предприятии (в организации), вам нужно соблюсти необходимые требования и предпринять меры, которые указаны в нормативных актах. В частности, проводите инструктажи по пожарной безопасности, обеспечьте наличие в организации первичных средств пожаротушения.
Также вам придется подготовить ряд документов, которые будут подтверждать выполнение обязательных требований. В первую очередь, это инструкция о мерах пожарной безопасности.
Санитарно-эпидемиологические требования — это обязательные требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека, которые устанавливаются в том числе в отношении помещений, используемых юрлицами и ИП (ст. 1 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии).
Основные и общие требования установлены Законом о санитарно-эпидемиологическом благополучии. Однако большое количество требований устанавливается в санитарных правилах, утверждаемых Роспотребнадзором. Соблюдать их обязаны все юрлица, ИП, граждане (ст. 1, п. п. 1, 3 ст. 39 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии, пп. «а» п. 4 Положения о санитарно-эпидемиологическом контроле (надзоре)).
Осуществляет его в первую очередь Роспотребнадзор.
Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ).
Осуществляет его федеральная инспекция труда, состоящая из Роструда и ее территориальных органов (государственных инспекций труда) (ст. 353 ТК РФ, п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).
Они не просто устарели.
Постановлением Главного государственного санитарного врача России от 10 июля 2020 г. N 19
СанПиН 5182-90 признан не действующим на территории Российской Федерации с 10 июля 2020 г.