8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне правильно поступить и имеют ли они предоставлять мне такие условия?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. Три года тому назад ушла в декрет, потом по уходу за ребенком. На моем месте работала девочка. Теперь мне говорят,что ставку в нашем городе убрали. Девочка написала заявления на уволнение, т.к. они ей предложили работу в другом населеном пункте. Мне через месяц выходить на работу, но они мне тоже предлагают выходить в другой населеный пункт( Оренбург, а живу я в Сорочинске это 2часа езды). Говорю им тогда сокращайте меня, они говорят у нас нет сокращений, мы тебе предоставляем место. Как мне правильно поступить и имеют ли они предоставлять мне такие условия? У меня трое детей 16 лет, 7 лет и младшему через месяц будет 3года.

Показать полностью
, Марина, снт. Волга
Алекпер Расулов
Алекпер Расулов
Юрист, г. Москва

Добрый день.

1. Попросите работодателя предоставить вам официальное письменное предложение о работе в другом населенном пункте (Оренбурге) со всеми условиями — оплата проезда, предоставление служебного жилья или компенсация аренды и т.д. Это необходимо, чтобы оценить, действительно ли предложение является равноценной заменой вашей текущей должности.

Трудовой кодекс РФ:
— Статья 72.1. Перевод работника на другую работу. Работодатель обязан получить письменное согласие работника на перевод на другую работу.

2. Обратитесь за консультацией в Государственную инспекцию труда. Они могут проверить законность действий работодателя и помочь в разрешении ситуации. Работодатель не имеет права принуждать вас к переезду, особенно если это существенно ухудшает ваши условия труда.

4. Если работодатель настаивает на переводе в Оренбург, вы можете отказаться и потребовать сокращения. Пусть дадут письменный отказ со ссылками на законодательство. Это будет основанием для дальнейшего разбирательства.

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, снт. Волга
Спасибо большое.
Похожие вопросы
Банкротство
Имеет ли право финансовый управляющий расписаться за дочь и будет ли иметь ДКП силу?
На торгах по банкротству приобрел квартиру (ЗАЛОГОВАЯ). Созалогадатели по 1/2 мать(банкрот) и дочь. Каким образом правильно составить ДКП? Имеет ли право финансовый управляющий расписаться за дочь и будет ли иметь ДКП силу?
, вопрос №4312919, Сергей, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Подскажите возможно ли проведение такого мероприятия?
Здравствуйте. Я эксперт в области дизайна интерьера и хочу провести открытый мастер-класс для всех желающих в Москве. Примерно на 10-20 Человек. Мастер-класс будет бесплатным, Проводиться в арендованном мною зале для проведения мероприятий (Небольшом) Цель Мастер-класса- Поделиться своими навыками и экспертность в сфере дизайна интерьера. Мероприятия будет иметь ознакомительный характер и не принуждать к взыманию оплаты с Посетителей или Навязывание своих услуг. Подскажите возможно ли проведение такого мероприятия? Физлицу Для физлиц. А также реклама данного мастеркласса на Telegram каналах и ВКонтакте
, вопрос №4312835, Кирилл, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Гарантии, льготы, компенсации
И еще такой вопрос.Материнский капитал мы потратили в 2010 году
Здравствуйте. У меня такой вопрос. У меня трое детей. 3 _му ребенку месяц. Старшему 15 второй 14, третьему 1 месяц. Старший сын умер 6 лет назад! На тот момент ему было 9 лет. Считается ли моя семья многодетная. Имеем ли мы такой статус? И еще такой вопрос...Материнский капитал мы потратили в 2010 году. На покупку жилья. Сейчас я родила будет ли материнский капитал у нас. Или будет ли он проиндексирован. На тот момент мы получали 343 тысячи. Спасибо заранее
, вопрос №4312394, Екатерина, г. Ульяновск
Трудовое право
Грозит ли чем то эта ситуация и нужно ли что то делать на опережение?
Здравствуйте! Моя Мама устроилась сиделкой к пожилой женщине 90 лет . Договор был отправлен работодателем по воцап,но ни одной из сторон подписан не был. Устные условия договора : уход на один месяц,уборка,готовка,оплата еженедельная.Бабушка дееспособная,начальная стадия деменции.Обслуживает себя сама. В процессе работы,работодатель стал требовать выполнять работу,которая не была предусмотрена данным договором,переходить на личности,унижать честь и достоинство (в разговоре по телефону) Отработав 3 недели (оплата производилась своевременно) Работодатель придумала новые условия и дополнительную работу,после чего Мама отказалась и сказала: подбирайте человека-через неделю я уйду.Это вызвало гнев,произошел конфликт,где женщина работодатель сказала: я больше платить ничего не буду,а работать Вы обязаны иначе я повешу на Вас 125 ст ук рф Я сказала Маме разворачивайся и уезжай. Теперь эта дама угрожает заявлением в полицию,ссылаясь на эту статью. Грозит ли чем то эта ситуация и нужно ли что то делать на опережение?спасибо
, вопрос №4312295, юлия, г. Москва
Право собственности
Он имеет в виду квартиру моих родителей, где я прописана с детьми и имею долю ( и дети) собственности
Здравствуй. Я живу с детьми (15 и 20 лет) в квартире мужа, где собственник он и его родители. С родителями его отношения хорошие. Недавно при ссоре муж сказал, чтобы я уезжала к себе. Он имеет в виду квартиру моих родителей, где я прописана с детьми и имею долю ( и дети) собственности. Наверное это нужнл было делать раньше, но разве знала, что такое умлышу: могу ли я выписаться из своей квартиры и прописаться к мужу? Или хотя бы детей? Отдала 20 лет жизни, а тут так легко на дверь указали...
, вопрос №4312192, Ксения, г. Ярославль
Дата обновления страницы 27.05.2024