Подскажите, пожалуйста, как действовать сотрудникам в этом случае, куда обращаться?

Сотрудники работали по трудовому договору в одной компании. Затем работодатель сообщил о переводе всех сотрудников в другую компанию и предложил написать заявление на прием в другую компанию без увольнения из предыдущей.

По истечение отчетного года выяснилось, что в справке по форме 2-НДФЛ за предыдущий год в первой компании у сотрудников были отображены выплаты при увольнении (код 2013-компенсационная выплата за неиспользованный отпуск уволенному работнику). По факту сотрудники денежные средства не получали.

После обращения к работодателю с вопросом, о неполученных по факту, но выплаченных (по данным справок 2-НДФЛ) суммах был получен ответ, что сотрудникам все выплатят, в случае увольнения из структуры. На сегодняшний день эти две компании действующие.

Подскажите, пожалуйста, как действовать сотрудникам в этом случае, куда обращаться? Есть ли срок давности?