Сколько должен отработать директор некоммерческой организации после подачи заявления на увольнение?

Добрый день, Марина.

В соответствии со статьей 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Указанный срок необходим для проведения необходимых мероприятий, в том числе для принятия участниками организации решения об избрании нового директора.