Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я учусь в институте, сидела в академе до 3 лет. Сейчас ухожу в академ на 3 месяца по семейным обстоятельствам. Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная. Все законы гласят что да. А в институте говорят нет
, Лиза, г. Нерюнгри
Похожие вопросы
И отпуск мне положен и какой продолжительности?
Доброго врремени суток! У меня вопрос, был в плену 17 месяцев, вот 2 октября обменяли наконец, мне же положены ввплаты и моя ЗП, а то говорят что ничего не платят, но пока я был в плену,на дочку приходило по 42 т. Р. Я мобилизованный. И отпуск мне положен и какой продолжительности? Т. Е. За все 17 месяцев и еще был не отгуленный отпуск, до плена.
В спб., там не могли нормально подать документы два месяца с 1 ого сентября, 29 октября 2025 года они говорят
здравствуйте! мы с женой решили подать на получения пособия до 1.5 лет на моего отца(деда) получили отказ в выплате, после декретного отпуска дед ушел в отпуск по уходу за ребёнком и на следующий день закончил отпуск и вышел на работу, он работает в филиале , офиц. в спб., там не могли нормально подать документы два месяца с 1 ого сентября, 29 октября 2025 года они говорят страхователь вам отказал в выплате так как прописка с ребенком разная которую он запросил через полтора месяца, на момент подачи ребенок не был прописан и этот документ не нужен был, с 7 сентября мать ушла уже в отпуск по уходу за ребенком и прописали по факту где прописана мама, страхователь нашел в этом повод отказа , что делать ?
Может ли директор менять график работы каждый месяц, и в месяц по два раза
Может ли директор менять график работы каждый месяц, и в месяц по два раза
По ТК оклад 25000 ЗАрплату платят на карту аванс 6000 на одну карту и остаток на другую карту ( всего выходит 70000)
По ТК оклад 25000
ЗАрплату платят на карту аванс 6000 на одну карту и остаток на другую карту ( всего выходит 70000) Планирую увольняться, работаю 6 мес и хотела бы понимать как будет расчитыватся выплата отпускных при увольнении ( не отгулянный отпуск) и есть проблема с тем, что работодатель отказывает в выплате отпускных, законно ли это? И из какой суммы будет исчисляться отпускные из всей ЗП (даже если она серая и приходит частями- но на карту) или же из аванса (6000₽)? Также за этот период было 3-4 больничных ( будут ли эти дни вычтены из отработанных и если получится что я не проработала 6 месяцев в этой компании а меньше, положены ли мне выплаты за отпуск?
Каковы шансы, что он выиграет в суде и каков порядок действий?
Гражданин обратился в инвестиционную компанию с целью вложения накоплений. Ему предложили инвестиционное страхование, объяснив что комиссия за управление будет 3% годовых. Он согласился, подписал договор и вложился на 5 лет. Через пару месяцев выяснилось, что комиссию ему списали сразу за весь период, то есть 15% от капитала за 5 лет. Его финансовый советник об этом его не предупредил. Договор состоит из 26 страниц, его подписали в электронном виде. Гражданин подписавший договор является мобилизованным, получившим тяжелое ранение на сво, контузию и ожоги глаз и роговицы, что впоследствии повлекло замену хрусталика, что затрудняло ему чтение договора такого размера. Он понял, что всю информацию ему заведомо не раскрыли и если бы он знал, что с него спишут такую комиссию, он бы не вложил свои деньги туда. Расторгнуть договор и вернуть часть комиссий тоже нельзя. Если расторгаешь, то теряешь сразу 15%, то есть всю комиссию за 5 лет. Теперь он хочет вернуть эти 15%, плюс деньги которые бы он мог получить от капитала за весь период по обычному вкладу с начала подписания договора и моральный ущерб. Он понимает, что его положением просто воспользовались и навязали этот договор, не рассказав все нюансы. Все претензии у него конкретно к финансовому советнику, а не компании, ведь он знал о его ранении. Каковы шансы, что он выиграет в суде и каков порядок действий?