8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как в этой ситуации поступить?

Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию, но директор говорит, что Меня якобы устраивали на 3 месяца (Я увольняюсь спустя месяц), при это ТД заключен на бессрочный срок. как в этой ситуации поступить?

, арсений, г. Бугульма
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то работник имеет право уволиться по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за 14 календарных дней в соответствии с ч.1 ст. 80 ТК РФ.

Если увольнение осуществляется в период испытательного срока, то в соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ срок уведомления работодателя составляет 3 календарных дня.

0
0
0
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Не может работодатель менять волю работника, указанную в заявлении, порок воли не допустим в трудовых правоотношениях с нарушением нормы права, и трудовых прав работника. В простой письменной форме озвучиваете свою волю о расторжении трудового договора по основанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с календарной датой увольнения по причине (переезд, болезнь, учёба, другие причины) невозможности продолжения Вами работы.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.05.2024