Я буду увольняться с работы При трудоустройстве я заключал срочный

Кирилл, добрый день!

Согласно ст. 292 ТК РФ

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

Если ваш срочный трудовой договор заключен на срок больше двух месяцев, то в таком случае увольнение по собственному желанию, до истечения срока действия договора, проходит по общим основаниям в соответствии со ст. 80 ТК РФ, то есть заявление на увольнение вы можете написать не позднее чем за две недели.

Всё остальные сроки такие как, например, увольнение «день в день» по согласованию с работодателем.