И можно ли обойтись без увольнения и вывода декретного сотрудника на 1 день из декрета?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сейчас нахожусь на декретной ставке, в организации идет смена грейда(уровня) должности с изменением функционала и окладной части. Работодатель утверждает, что для этого меня нужно уволить на 1 день, а декретного сотрудника вызвать из декрета на этот день для подписания документов. Соответственно далее, на следующий день после увольнения меня примут на работу заново. Подскажите, законно ли это? И можно ли обойтись без увольнения и вывода декретного сотрудника на 1 день из декрета?

Спасибо