По согласованию между сторонами было принято решение уволить Генерального директора по решению учредителей

Добрый день!

Прошу ответить на вопрос, какими законными методами можно решить следующую проблему и какой алгоритм действий.

Суть проблемы:

В августе 2023 г. изменился состав учредителей предприятия на котором я работал Генеральным директором. По согласованию между сторонами было принято решение уволить Генерального директора по решению учредителей компании (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)

После моего увольнения я узнал, что фактически меня уволили по собственному желанию. Заявление на увольнение я не писал (кто-то написал его вместо меня)

Помимо этого мне не выплатили заработную плату за последний отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Денежные средства обещали выплатить, начисления были, но факта выплаты так и не последовало.